Für Kanzleien, Praxen & KMU
Karriere-Websites, die wirklich Bewerbungen liefern
Recruiting Website – conversion- und suchmaschinenoptimiert,
überzeugend und messbar wirksam.
Gute Bewerber kommen selten nur über Stellenportale.
Die besten Talente informieren sich direkt auf deiner Website – oder bewerben sich beim Mitbewerber, weil dein Auftritt nicht überzeugt.
Wir unterstützen dich, Bewerber dort zu gewinnen, wo sie aktiv suchen: auf der eigenen Karriereseite.
Wir bauen moderne Karriereseiten mit System
🔍 Suchmaschinenoptimiert: Damit du auch organisch bei Google gefunden wirst
🧠 Conversion-stark: Damit Interessierte sich auch wirklich bewerben
📱 Mobil optimiert: Weil 80 % per Smartphone suchen
🧰 Technisch robust & wartbar: Kein Baukasten-Frust durch WordPress-System
💡 Individuelles Employer Branding: Damit du dich klar abhebst (keine Standard-Templates)
Unsere Leistungen – von der Website bis zur Bewerbung
Starter
Moderne Onepager-Karriereseite
- Mobil- & DSGVO-optimiert
- Conversion-optimierte Struktur
- Selber pflegbar durch CMS WordPress
- Technisch SEO-ready
- Optional: SEO-Setup (einmalig +490 €)
2.900,- €*
Classic
Alles aus „Starter“ plus:
- Individuelle Inhalte & Copywriting
- Keyword-Recherche & Onpage-SEO
- Google-Indexierung & Performance-Check
- Business-Fotopaket (Team + Arbeitsplatz)
- 1–2 Mitarbeiterstimmen als Text-Testimonial mit Bild
- 30 Tage Conversion Optimierung nach Launch
5.800,- €*
Premium
Alles aus „Classic“ plus:
- Komplette Employer-Branding-Beratung
- Bewerbertracking + Analytics
- 1-3 authentische Mitarbeiterinterviews als Video
- Videodreh inkl. Vorbereitung & Schnitt
- A/B-Test-Funktion auf Wunsch
- Unterstützung bei Stellenanzeigen-Anbindung
- Anbindung an HR-System wie z.B. Personio, Recruitee u.a.
9.800,- €*
Details zu den Foto-/Interview/Marketing-Leistungen
Fotopaket (Classic & Premium)
- Portraits & Teamfotos (1 Shooting vor Ort, ca. 2–3 Stunden)
- Arbeitsplatz-Impressionen
- Bildnutzung frei für Website & Social Media
Mitarbeiter-Interviews als Video (Premium):
- Vorbereitung der Interviewfragen (Employer Branding abgestimmt)
- Dreh vor Ort (1 Drehtag, 1–3 Personen)
- Postproduktion mit Branding & Untertiteln
- Ideal für Startseite oder Social Media
Ads-Paket (optional)
- Werbeanzeigen für Google Ads / Meta / LinkedIn
- Professionell gestaltete & formulierte Werbeanzeigen
- Einbindung in das Conversiontracking
- Optimierung durch A/B Testing und Useranalysen
* Preise für Gewerbetreibende zzgl. 19% MwSt.
Kundenstimmen & Ergebnisse
Recruiting Website mit WordPress
Gutes Pflegepersonal gewinnen einfach gemacht.
Für das Pflegeheim Gelbensande entwickeln wir eine Karriere Website. Durch die Integration auf einer Subdomain ist das Projekt unabhängig und schnell umgesetzt.
Das sagen unsere Partner über uns
Wir setzen bereits seit 2009 auf die Kompetenz von Sitefuchs und sind mehr als zufrieden.
Unser Erfolg basiert auf die gute Beratung und vor allem auf die praktische Unterstützung von Sitefuchs.
Gute Rankings und Conversions belegen diesen Erfolg.
Jan Höppner
GF MYMOMENTS FOTOBUCH VERLAG
Ablauf der Karriere Website Erstellung
Dieser Prozess wurde so gestaltet, dass er kooperativ ist und nicht zu viel Ihrer Zeit in Anspruch nimmt. Dadurch wird sichergestellt, dass unsere gemeinsame Zeit effizient und effektiv verläuft.
1. Kostenloses Erstgespräch zur Recruiting Website
Wir lernen uns kennen, klären deine Ziele und zeigen dir, wie deine Karriereseite Bewerber begeistern kann. Unverbindlich und individuell.
2. Analyse & Angebot
Du bekommst eine fundierte Analyse deines bisherigen Auftritts und ein maßgeschneidertes Angebot – transparent und modular aufgebaut.
3. Strategie & Inhalte
Gemeinsam entwickeln wir die Seitenstruktur, sprechen über Tonalität, Benefits und Positionierung. Auf Wunsch übernehmen wir auch die Texterstellung.
4. Foto- & Videoproduktion vor Ort (optional)
Wir kommen zu dir ins Unternehmen und erstellen authentische Teamfotos sowie kurze Mitarbeiterinterviews. So entsteht echtes Vertrauen und Persönlichkeit für deine Seite.
5. Design & technische Umsetzung
Wir gestalten deine Karriereseite im passenden Look & Feel – mobiloptimiert, schnell und suchmaschinenfreundlich. Die Umsetzung erfolgt mit Fokus auf SEO und eleganten Conversion Design.
6. Übergabe & Schulung
Nach einem finalen Check übergeben wir dir die fertige Seite live oder als Paket. Du bekommst eine kurze Schulung, damit du Inhalte selbst pflegen kannst.
7. Optional: Reichweite durch Anzeigenschaltung
Wenn gewünscht, unterstützen wir dich zusätzlich bei der Verbreitung deiner Stellenanzeigen – z. B. über Jobportale, Google oder Social Ads.
Warum KarriereSite?
Ich bin kein klassischer Webdesigner. Ich entwickle Karriereseiten, die auf Wirkung ausgelegt sind – auf Google und bei deinen Wunschbewerbern.
Mit Sitefuchs habe ich jahrelang SEO & Conversion-Optimierung umgesetzt – jetzt fließt dieses Know-how in jede Karriereseite, die wir entwickeln.
- Spezialisierung auf KMU & Kanzleien
- SEO- und Conversion-Expertise inklusive
- Persönlicher Kontakt & kein Agentur-Wirrwarr
- Klar kalkulierbare Preise & schnelle Umsetzung
Triff mich gerne auf dem nächsten SEO Stammtisch Berlin, den ich organisiere.
Kostenlose Karriere-Website Analyse
Wie gut ist deine aktuelle Seite?
Wir prüfen: Sichtbarkeit, Bewerberansprache, Ladezeit & mehr.
Häufige Fragen und Antworten (FAQ)
Wie läuft ein Erstgespräch?
Wir nutzen Calendly zur Terminvereinbarung. Such dir einen passenden Termin und wir sprechen kurz ob unser Angebot zu euch passt. Du bekommst ein Angebot und in einem Folgetermin besprechen wir die Details und Ablauf.
Was bringt uns eine eigene Karrierewebsite überhaupt?
Eine Karrierewebsite zeigt Bewerbern, wer du als Arbeitgeber bist – authentisch, transparent und professionell. Sie stärkt Ihre Arbeitgebermarke, verbessert deine Sichtbarkeit bei Google und hilft, qualifizierte Bewerbungen direkt zu generieren – ohne teure Jobportale.
Wie lange dauert die Umsetzung?
In der Regel benötigen wir 4–6 Wochen vom Start bis zur fertigen Karrierewebsite – abhängig vom gewählten Paket und der Zusammenarbeit beim Content (Texte, Bilder, Videos). Express-Umsetzungen sind auf Wunsch möglich.
Können wir Inhalte später selbst anpassen?
Ja, du erhältst ein leicht bedienbares Redaktionssystem (CMS) mit WordPress, mit dem du Stellenanzeigen, Texte oder Bilder jederzeit selbst ändern kannst. Auf Wunsch übernehmen wir das natürlich auch für dich.
Was kostet eine Karrierewebsite bei euch?
Die Preise starten bei 2.900 € netto für eine moderne, conversion-optimierte Basiswebsite. In höheren Paketen sind auch Fotoshootings, Mitarbeiterinterviews oder Videoeinbindung inklusive. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot.
Sind Sie auch bei der Bewerbungsschaltung behilflich?
Ja! Wir bieten zusätzlich die Möglichkeit, deine Stellenanzeigen gezielt auf Plattformen wie Google, Meta oder Indeed zu bewerben – inklusive passgenauer Zielgruppenansprache und Budgetkontrolle.
Kostenloses Erstgespräch
Erfahre mehr zur Einschätzung und Umfang deiner neuen Karriere Website.
Lass uns über deine neue Recruiting-Website sprechen.
In einem kurzen Erstgespräch besprechen dein Potenzial, Umfang und Ablauf des Projekts.